Logo hy.boatexistence.com

Կարո՞ղ է արդյոք մուտքի մակարդակը բանակցել աշխատավարձի մասին:

Բովանդակություն:

Կարո՞ղ է արդյոք մուտքի մակարդակը բանակցել աշխատավարձի մասին:
Կարո՞ղ է արդյոք մուտքի մակարդակը բանակցել աշխատավարձի մասին:

Video: Կարո՞ղ է արդյոք մուտքի մակարդակը բանակցել աշխատավարձի մասին:

Video: Կարո՞ղ է արդյոք մուտքի մակարդակը բանակցել աշխատավարձի մասին:
Video: Ինչպես խոսել աշխատանքի ընդունվելիս /Հոգեբանալիի հյուրն է հոգեբան Մարիամ Մելքումյանը 2024, Մայիս
Anonim

Մուտքային մակարդակում դուք կարող եք բանակցել ավելի բարձր աշխատավարձի կամ ավելի շատ նպաստների համար վարձակալության մենեջերի կամ մարդկային ռեսուրսների ներկայացուցչի հետ՝ ձեր հմտություններն ու կրթական մակարդակն արտացոլող աշխատավարձ ստանալու համար:.

Կարո՞ղ եք բանակցել մեկնարկային աշխատավարձի մասին:

Ըստ Career Builder-ի հարցման՝ աշխատանքի թեկնածուների մեծ մասը չեն բանակցում իրենց առաջարկների շուրջ: Այնուամենայնիվ, գործատուների մեծամասնությունն ասում է, որ նրանք պատրաստ են բանակցել սկզբնական վարձատրության համարսկզբնական մակարդակի աշխատանքի համար: … Վստահորեն բանակցելով՝ աշխատանքի թեկնածուները հաճախ կարող են բարձրացնել իրենց մեկնարկային աշխատավարձերը:

Կարո՞ղ է ավելի թարմ պայմանավորվել աշխատավարձի մասին:

Այո: Այո՛։ Ձեր մեկնարկային աշխատավարձի շուրջ բանակցությունները կապահովեն, որ դուք կստանաք այն, ինչ արժեն:

Ո՞րն է ողջամիտ աշխատավարձը նախնական մակարդակի աշխատանքի համար:

Մուտքի մակարդակի միջին աշխատավարձը

Միացյալ Նահանգներում առաջին մակարդակի պաշտոնների միջին աշխատավարձը $40 է, տարեկան 153 Թեև սա միջին բազան է աշխատավարձը, թվերը տատանվում են $26,000-ից մինչև $56,000 որոշ աշխարհագրական վայրերի և սկզբնական մակարդակի պաշտոնների համար:

Կարո՞ղ են նոր շրջանավարտները բանակցել աշխատավարձի մասին:

Դուք կարող եք մտքում ունենալ աշխատավարձ, որը ցանկանում եք, բայց դուք պետք է իմանաք, թե որն է ընթացիկ շուկայական դրույքաչափը: Նոր շրջանավարտները պետք է ուսումնասիրեն աշխատավարձերի շրջանակները այնպիսի կայքերում, ինչպիսիք են Glassdoor-ը կամ Salary.com, որպեսզի բանակցությունների լավ մեկնարկ ունենան և իմանան, թե ինչն է արդար: Ձեր բանակցությունների ընթացքում այս թվերը հեշտությամբ հասանելի դարձրեք ձեզ:

Խորհուրդ ենք տալիս: