- Հեղինակ Fiona Howard [email protected].
- Public 2024-01-10 06:38.
- Վերջին փոփոխված 2025-01-22 19:07.
Մուտքային մակարդակում դուք կարող եք բանակցել ավելի բարձր աշխատավարձի կամ ավելի շատ նպաստների համար վարձակալության մենեջերի կամ մարդկային ռեսուրսների ներկայացուցչի հետ՝ ձեր հմտություններն ու կրթական մակարդակն արտացոլող աշխատավարձ ստանալու համար:.
Կարո՞ղ եք բանակցել մեկնարկային աշխատավարձի մասին:
Ըստ Career Builder-ի հարցման՝ աշխատանքի թեկնածուների մեծ մասը չեն բանակցում իրենց առաջարկների շուրջ: Այնուամենայնիվ, գործատուների մեծամասնությունն ասում է, որ նրանք պատրաստ են բանակցել սկզբնական վարձատրության համարսկզբնական մակարդակի աշխատանքի համար: … Վստահորեն բանակցելով՝ աշխատանքի թեկնածուները հաճախ կարող են բարձրացնել իրենց մեկնարկային աշխատավարձերը:
Կարո՞ղ է ավելի թարմ պայմանավորվել աշխատավարձի մասին:
Այո: Այո՛։ Ձեր մեկնարկային աշխատավարձի շուրջ բանակցությունները կապահովեն, որ դուք կստանաք այն, ինչ արժեն:
Ո՞րն է ողջամիտ աշխատավարձը նախնական մակարդակի աշխատանքի համար:
Մուտքի մակարդակի միջին աշխատավարձը
Միացյալ Նահանգներում առաջին մակարդակի պաշտոնների միջին աշխատավարձը $40 է, տարեկան 153 Թեև սա միջին բազան է աշխատավարձը, թվերը տատանվում են $26,000-ից մինչև $56,000 որոշ աշխարհագրական վայրերի և սկզբնական մակարդակի պաշտոնների համար:
Կարո՞ղ են նոր շրջանավարտները բանակցել աշխատավարձի մասին:
Դուք կարող եք մտքում ունենալ աշխատավարձ, որը ցանկանում եք, բայց դուք պետք է իմանաք, թե որն է ընթացիկ շուկայական դրույքաչափը: Նոր շրջանավարտները պետք է ուսումնասիրեն աշխատավարձերի շրջանակները այնպիսի կայքերում, ինչպիսիք են Glassdoor-ը կամ Salary.com, որպեսզի բանակցությունների լավ մեկնարկ ունենան և իմանան, թե ինչն է արդար: Ձեր բանակցությունների ընթացքում այս թվերը հեշտությամբ հասանելի դարձրեք ձեզ:
