Եթե դուք թողարկում եք ROE-ներ թղթի վրա, դուք պետք է թողարկեք ROE - ից հինգ օրացուցային օրվա ընթացքում. եկամուտների ընդհատման առաջին օրվա ընթացքում. կամ. այն օրը, երբ գործատուն տեղեկանում է վաստակի ընդհատման մասին։
Ե՞րբ պետք է թողարկվի ROE:
Գործատուները պետք է թողարկեն ROE աշխատողի աշխատանքի վերջին օրվանից հինգ օրվա ընթացքում՝ անկախ աշխատողի հեռացման պատճառից (այսինքն՝ աշխատանքից ազատում, աշխատանքից ազատում և այլն):
Ի՞նչն է առաջացնում ROE:
ՎՕ-ի թողարկումը գործատուների համար օրենքով սահմանված կարևոր պահանջ է: Ընդհանուր առմամբ, այս պահանջը գործարկվում է երբ գործատուն դադարում է աշխատողին վճարել իր աշխատավարձը… Այն սովորաբար օգտագործվում է, երբ կա աշխատանքի պակաս, և ընկերությունը աշխատանքից ազատում է իր աշխատակիցներին սեզոնային կամ եթե պայմանագիրն ավարտվել է.
Կարո՞ղ եմ ուշ թողարկել ROE:
Ճշգրիտ ROE ժամանակին չտրամադրելը կարող է հանգեցնել տուգանքի մինչև $2,000 կամ քրեական հետապնդման, կամ երկուսն էլ՝ ըստ Աշխատանքի ապահովագրության օրենքի 137-րդ բաժնի: Ավելին, դատարաններն ու տրիբունալները գիտակցում են, որ ROE-ի տրամադրման հետաձգումը կարող է խանգարել աշխատողին օգտվել EI նպաստներից:
Կարո՞ղ եմ դիմել EI-ի համար առանց Roe-ի:
Միշտ դիմեք EI նպաստների համար հենց որ դադարեք աշխատել Դուք կարող եք դիմել նպաստների համար, նույնիսկ եթե դեռ չեք ստացել ձեր աշխատանքային գրառումը (ROE): Եթե նպաստների հայցի ներկայացումը հետաձգեք ձեր վերջին աշխատանքային օրվանից ավելի քան 4 շաբաթ, ապա կարող եք կորցնել նպաստները:
