Logo hy.boatexistence.com

Ե՞րբ օգտագործել wilcoxon vs t թեստը:

Բովանդակություն:

Ե՞րբ օգտագործել wilcoxon vs t թեստը:
Ե՞րբ օգտագործել wilcoxon vs t թեստը:

Video: Ե՞րբ օգտագործել wilcoxon vs t թեստը:

Video: Ե՞րբ օգտագործել wilcoxon vs t թեստը:
Video: Ե՞րբ օգտագործել հակասնկային 2024, Մայիս
Anonim

Վարկած. Student's t-test-ը միջինները համեմատող թեստ է, մինչդեռ Wilcoxon-ը ստուգում է տվյալների դասավորությունը Օրինակ, եթե դուք վերլուծում եք տվյալները բազմաթիվ արտանետմամբ, ինչպիսիք են անհատական հարստությունը: (որտեղ մի քանի միլիարդատերեր կարող են մեծապես ազդել արդյունքի վրա), Wilcoxon-ի թեստը կարող է ավելի տեղին լինել:

Ե՞րբ եք օգտագործում Wilcoxon թեստը:

Երբ դուք ունեք տվյալներ, որոնք կազմված են որոշակի միավորներով, նախընտրելի է Wilcoxon-ի ստորագրված վարկանիշային թեստը: Երբ տվյալները որոշակի միավոր չեն, կամ եթե տվյալները դիտողական են, օրինակ՝ «ավելի ագրեսիվ» ընդդեմ «պակաս ագրեսիվ», ապա նշանի թեստը համապատասխան վիճակագրություն է։

Ե՞րբ ենք մենք օգտագործում Wilcoxon Mann Whitney թեստը:

Mann Whitney U թեստը, որը երբեմն կոչվում է Mann Whitney Wilcoxon Test կամ Wilcoxon Rank Sum Test, օգտագործվում է փորձարկելու համար, թե արդյոք երկու նմուշներ կարող են ստացվել նույն պոպուլյացիայից (այսինքն, որ երկու պոպուլյացիաներ ունեն նույն ձևը).

Երբ մենք օգտագործում ենք զուգակցված t-թեստ և Wilcoxon ստորագրված վարկանիշային թեստ:

Wilcoxon-ի ստորագրված վարկանիշային թեստը և նշանի թեստը զուգակցված նմուշ են ոչ պարամետրիկ մեթոդներ, որոնք օգտագործվում եներկու պոպուլյացիաների միջինների հավասարության համեմատության մեջ, հատկապես երբ տվյալների նորմալության ենթադրությունը խախտվում է. Թեստն օգտագործում է տվյալների մուտքագրումը համապատասխան զույգից:

Ինչի՞ համար է օգտագործվում Wilcoxon վարկանիշային թեստը:

Վիլքոքսոնի վարկանիշային գումարի թեստը սովորաբար օգտագործվում է ոչ պարամետրիկ (ինտերվալային կամ սովորաբար չբաշխված) տվյալների երկու խմբերի համեմատության համար, ինչպիսիք են նրանք, որոնք ճշգրիտ չեն չափվում, բայց ավելի շուտ, քանի որ ընկել է որոշակի սահմաններում (օրինակ՝ քանի կենդանի է սատկել սուր ուսումնասիրության յուրաքանչյուր ժամվա ընթացքում):

Խորհուրդ ենք տալիս: