Logo hy.boatexistence.com

Ինչպե՞ս է ճանաչվում արհմիությունը:

Բովանդակություն:

Ինչպե՞ս է ճանաչվում արհմիությունը:
Ինչպե՞ս է ճանաչվում արհմիությունը:

Video: Ինչպե՞ս է ճանաչվում արհմիությունը:

Video: Ինչպե՞ս է ճանաչվում արհմիությունը:
Video: Ինչպես է պայթեցվում Երևանի կենտրոնում գտնվող նախկին ալրաղացի շենքը 2024, Մայիս
Anonim

Արհմիությունը ճանաչվում է երբ գործատուն համաձայնում է բանակցել նրա հետ վարձատրության և աշխատանքային պայմանների վերաբերյալ աշխատողների որոշակի խմբի անունից Հետագա բանակցային գործընթացը. հայտնի է որպես կոլեկտիվ բանակցություններ, աշխատողների խմբի հետ, որը արհմիությունը ներկայացնում է, որը կոչվում է բանակցությունների միավոր:

Ի՞նչ է նշանակում արհմիության ճանաչում:

Ճանաչումը գործընթաց է, որի միջոցով գործատուն համաձայնում է բանակցել արհմիության ներկայացուցիչների հետ տարբեր ասպեկտների շուրջ, ներառյալ, բայց չսահմանափակվելով աշխատանքային պայմաններով, փոխհատուցում և այլն, անունից: աշխատողների որոշակի խմբի։

Պե՞տք է արդյոք իմ ընկերությունը ճանաչի միություն:

Պարտադիր չէ, որ ձեր աշխատավայրում ճանաչեք արհմիությունը, քանի որ դուք կարող եք բանակցել ձեր աշխատակիցների պայմանների և պայմանների փոփոխության մասին հենց աշխատողների հետ:… Այլապես, դուք կարող եք մերժել խնդրանքը, բայց արհմիությանը տեղեկացրեք, որ պատրաստ եք բանակցել:

Ինչպե՞ս եք ճանաչում միությունը:

Գործատուն կարող է կամավոր ճանաչել արհմիությունը, երբ ներկայացվում են թույլտվության քարտեր, որոնք ստորագրված են սակարկությունների բաժնի աշխատակիցների մեծամասնության կողմից («քարտի ստուգում»): Գործատուն կարող է նաև քարտի ստուգման պայմանագիր կնքել արհմիության հետ, նախքան արհմիության կազմակերպիչները կսկսեն ստորագրություններ հավաքել:

Որո՞նք են արհմիությունների թերությունները:

Որո՞նք են արհմիությունների թերությունները:

  • Աշխատանքային արհմիությունները կարող են զեղչել աշխատողների կրթությունն ու փորձը: …
  • Աշխատանքային արհմիությունները պահանջում են մշտական տուրքեր և կարող են պահանջել մեկնարկային վճարներ: …
  • Աշխատանքային արհմիությունները կարող են մասնակցել այնպիսի գործողությունների, որոնց շուրջ աշխատողները համաձայն չեն: …
  • Աշխատանքային արհմիությունները հուսահատեցնում են անհատականությունը:

Խորհուրդ ենք տալիս: