Logo hy.boatexistence.com

Ե՞րբ են մասնակի ժամանակավոր աշխատողները ստանում արտաժամյա աշխատանք:

Բովանդակություն:

Ե՞րբ են մասնակի ժամանակավոր աշխատողները ստանում արտաժամյա աշխատանք:
Ե՞րբ են մասնակի ժամանակավոր աշխատողները ստանում արտաժամյա աշխատանք:

Video: Ե՞րբ են մասնակի ժամանակավոր աշխատողները ստանում արտաժամյա աշխատանք:

Video: Ե՞րբ են մասնակի ժամանակավոր աշխատողները ստանում արտաժամյա աշխատանք:
Video: Մեր աշխատանքային իրավունքները 2024, Մայիս
Anonim

Կես դրույքով աշխատողները ոչնչով չեն տարբերվում: Չնայած նրանք կարող են չաշխատել շաբաթական 40 ժամից ավելի, դա կարող է տեղի ունենալ: Ժամանակավոր պայմանները, օրինակ՝ աշխատողի հերթափոխը ծածկելը, կարող է հանգեցնել կես դրույքով աշխատողին ավելի քան 40 ժամ: Երբ դա տեղի ունենա, դուք պետք է նրանց վճարեք արտաժամյա վճար 40 ժամից ավելի աշխատած ցանկացած ժամանակի համար

Կես դրույքով աշխատողները ստանում են արտաժամյա աշխատանք:

Կես դրույքով աշխատողները կարող են ընդգրկվել լրացուցիչ ժամերով իրենց հասանելիության ժամանակահատվածում՝ առանց արտաժամյա աշխատանքի համար վճարում ստանալու: … Նրանք ստանում են արտաժամյա աշխատանք, երբ աշխատում են՝ շաբաթական ավելի քան 38 ժամ կամ միջինը շաբաթական 38 ժամ ցուցակային ցիկլի ընթացքում (որը չի կարող գերազանցել 4 շաբաթը) օրական 12 ժամից ավելի: կամ հերթափոխ.

արտժամանակը 8 ժամի՞ց հետո է, թե՞ 40 ժամից հետո:

Օրական 8 ժամից ավելի աշխատելը առաջարկում է նույն արտաժամյա դրույքաչափը, ինչ շաբաթական 40 ժամից ավել Նույնիսկ եթե աշխատողը շաբաթական 40 ժամից պակաս է աշխատում, երկար օրեր տրամադրել լրացուցիչ փոխհատուցում. Եթե երկար օրը տևում է ավելի քան 12 ժամ, ապա դրույքաչափն ավելանում է՝ կրկնապատկելով աշխատողի կանոնավոր ժամային դրույքաչափը։

Քանի՞ ժամ են ստանում կիսաժամանակակիցները:

Կալիֆորնիայի օրենքի համաձայն՝ աշխատողները կարող են դասակարգվել որպես կես դրույքով, եթե նրանք աշխատում են շաբաթական 40 ժամից պակաս: Այնուամենայնիվ, գործատուները կարող են աշխատողներին նշանակել որպես լրիվ դրույքով աշխատողներ, երբ նրանք որոշեն դա անել:

Շաբաթը 3 օր կես դրույքով է:

Դուք կարող եք ակնկալել աշխատել շաբաթը 3 օր: Կես դրույքով աշխատողը կաշխատի շաբաթական մեկից մինչև 5 օր:

Խորհուրդ ենք տալիս: