Նախագծված մարդկանց աշխատանքի ձևի համար՝ Աշխատանքային Մարդկային կապիտալի կառավարում (HCM) հավաքածուն հնարավորություն է տալիս ընդունել փոփոխությունները՝ տրամադրելով աշխատուժի և գործառնական պատկերացումներ: … Դա միակ համաշխարհային ձեռնարկության ծրագիրն է, որը միավորում է մարդկային ռեսուրսները, նպաստները, տաղանդների կառավարումը, աշխատավարձի հաշվարկը, ժամանակը և հաճախումները, ինչպես նաև հավաքագրումը:
Ի՞նչ է նշանակում HCM աշխատանքային օրը:
Meet Workday Մարդկային կապիտալի կառավարում (HCM): Տաղանդների ռազմավարություն, որը հիմնված է հմտությունների վրա: Մեր մեքենայական ուսուցումն օգնում է ձեզ հասկանալ ձեր մարդկանց հմտություններն այսօր և զարգացնել տաղանդը այն հմտությունների շուրջ, որոնք ձեզ անհրաժեշտ կլինեն վաղը:
Ի՞նչ վերաբերում է աշխատանքային օրվա HCM-ին:
Ստորև ներկայացված են Մարդկային կապիտալի կառավարման կարևոր մոդուլները, որոնք HCM-ն դարձնում են համաշխարհային ընդունված գործիքներից մեկը:
- Մարդկային ռեսուրսների կառավարում.
- Կառավարման առավելությունները.
- Տաղանդների կառավարում.
- Աշխատուժի պլանավորում և վերլուծություն։
- Մեծ տվյալների վերլուծություն։
- հավաքագրում.
- Աշխատավարձային լուծումներ.
- Ժամանակի հետևում.
Ինչի՞ համար է օգտագործվում Workday ծրագիրը:
|
Ի՞նչ է անում HCM համակարգը:
Մարդկային կապիտալի կառավարումը (HCM) փոխակերպում է մարդկային ռեսուրսների (HR) ստորաբաժանումների ավանդական վարչական գործառույթները՝ հավաքագրում, ուսուցում, աշխատավարձ, փոխհատուցում և կատարողականի կառավարում. բիզնեսի արժեքը.
