ԶՀԳ-ն հաշմանդամություն ունեցող անձանց իրավունք է տալիս հայցեր ներկայացնել Դաշնային դատարան և ստանալ Դաշնային դատարանի որոշումներ՝ դադարեցնելու ADA-ի խախտումները: Եթե անհատը դատի է տալիս ձեզ, և դուք պարտվում եք գործը, հնարավոր է, որ ստիպված լինեք վճարել հաղթող կողմի փաստաբանական վճարները:
Ո՞րն է պատիժը ADA-ի խախտման համար:
Դաշնային օրենքը թույլ է տալիս տուգանք մինչև $75,000 առաջին խախտման համար և $150,000 լրացուցիչ ADA խախտումների համար: Նահանգները և տեղական իշխանությունները կարող են թույլատրել լրացուցիչ տուգանքներ և պահանջել, որ ձեռնարկությունները բավարարեն մատչելիության ավելի բարձր ստանդարտ, քան պահանջում է ADA-ն:
Ինչպե՞ս կարող եմ դատի տալ ADA-ի ներքո:
Աշխատակիցը, ով ցանկանում է դատի տալ ADA-ի համաձայն, չի կարող անմիջապես դիմել դատարան: Փոխարենը, աշխատողը նախ պետք է խտրականության մեղադրանք ներկայացնի Աշխատանքի հավասար հնարավորությունների հանձնաժողով (EEOC) կամ նմանատիպ պետական գործակալություն և ստանա դատի տալու իրավունք:
Ի՞նչն է համարվում ADA-ի խախտում։
Խախտում կարող է առաջանալ, երբ աշխատանքի հրապարակումները հաշմանդամություն ունեցող անձանց հետ են պահում դիմելուց, բացառում են նրանց կամ մերժում որակավորված անհատի աշխատանքն իրենց հաշմանդամության պատճառով: ցանկացած գործատուի համար ԶՀԳ-ի խախտում է հաշմանդամ աշխատակիցներին պաշտոնանկ անելը, աշխատանքից ազատելը, անհանգստացնելը կամ ողջամիտ հարմարություններ չտրամադրելը
Որքա՞ն արժե ADA-ի հայցը:
ԶՀԳ-ին համապատասխան լինելը լավ բիզնես է. Ամերիկացիների 20%-ը հաշմանդամ են, իսկ շրջիկ «պրոֆեսիոնալ հայցվորների» թիվը միայն կաճի: ADA մուտք գործելու հայցը կարող է արժենալ $10, 000-$100, 000 կամ ավելի (որոշ տարածքներում բնակավայրերի միջինը $45,000+); ինչո՞ւ վտանգի ենթարկել այդ ազդեցությունը:
