Հարկվում է արդյոք օրենքով նախատեսված կրճատման վճարը:

Բովանդակություն:

Հարկվում է արդյոք օրենքով նախատեսված կրճատման վճարը:
Հարկվում է արդյոք օրենքով նախատեսված կրճատման վճարը:

Video: Հարկվում է արդյոք օրենքով նախատեսված կրճատման վճարը:

Video: Հարկվում է արդյոք օրենքով նախատեսված կրճատման վճարը:
Video: Մեր աշխատանքային իրավունքները 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Կրկնակի վճարումը պետք է հաշվարկվի՝ օգտագործելով աշխատանքի վերջին շաբաթվա ընթացքում ստացված վաստակը: Այս վճարումները նույնպես ենթակա են հարկման.

Արդյո՞ք օրենքով սահմանված կրճատման վճարը ենթակա է հարկման և NI-ի:

Նրանք չեն վճարում որևէ Ազգային ապահովագրություն: Հարկերը և Ազգային ապահովագրությունը հանվում են դադարեցման այլ վճարումներից, օրինակ՝ արձակուրդի կամ ծանուցման փոխարեն վճարում:

Հարկվո՞ւմ է օրենքով սահմանված կրճատման վճարը:

Դուք որևէ հարկ չեք վճարի ձեր օրենքով նախատեսված կրճատման վճարի համար

|

Վճարումներ ծանուցման փոխարեն. կարող է սպասվել, որ դուք կաշխատեք ձեր ծանուցման ժամկետը նախքան ձեր կրճատման ուժի մեջ մտնելը, բայց հաճախ դուք կստանաք վճարում ծանուցման փոխարեն և կկարողանաք անմիջապես հեռանալ: 2018 թվականի ապրիլի 6-ից նման վճարումները միշտ ամբողջությամբ հարկվում են և ենթակա են NIC

Կանոնադրական ծանուցումը հարկվո՞ւմ է:

Այո. Ձեր գործատուի կողմից ձեր աշխատանքային պայմանագրով կատարված ցանկացած վճար կհարկվի որպես եկամուտ, և դա ներառում է ծանուցման ժամանակահատվածում ստացված ցանկացած վճար և ցանկացած ծանուցման վճար, որը ստացվել է որպես միանվագ, որը հայտնի է որպես վճարում: ծանուցման փոխարեն (PILON).

Խորհուրդ ենք տալիս: