Բովանդակություն:
- Ո՞րն է օրենքով նախատեսված ծննդաբերության վճարը 2021 թվականին:
- Որքա՞ն է SMP 2020:
- Հղիության վճարը փոխվու՞մ է։
- Որքա՞ն է տևում ծննդաբերության արձակուրդը Մեծ Բրիտանիա 2021:
Video: Փոփոխվե՞լ է արդյոք օրենքով նախատեսված մայրության վճարը:
2024 Հեղինակ: Fiona Howard | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-01-10 06:38
Կառավարությունը հրապարակել է օրենքով սահմանված մայրության, հայրության, որդեգրման, ծնողական կորստի և ընդհանուր ծնողական վճարումների իր առաջարկած դրույքաչափերը սկսած ապրիլ 2021-ից (քաղաքական փաստաթուղթն այստեղ է): … SSP-ն սովորաբար աճում է ապրիլի 6-ին, սակայն հետագայում կհաստատվի, եթե այս տարի նույնը մնա բոլոր բարձրացումների դեպքում:
Ո՞րն է օրենքով նախատեսված ծննդաբերության վճարը 2021 թվականին:
Որքա՞ն է օրենքով նախատեսված մայրության վճարը: A. Կանոնադրական մայրության վճարի առաջին 6 շաբաթվա ընթացքում իրավասու աշխատողները կարող են ստանալ 90% իրենց միջին շաբաթական վաստակի, ապա իրենց շաբաթական միջին վաստակի 90%-ը (կամ £151,20 և £151: 97 2021/22) դրանից հետո։
Որքա՞ն է SMP 2020:
Պանոնադրական մայրության վճար (SMP) վճարվում է մինչև 39 շաբաթ: Դուք ստանում եք՝ 90% ձեր միջին շաբաթական վաստակի (նախքան հարկերը) առաջին 6 շաբաթվա ընթացքում: £151,97 կամ ձեր միջին շաբաթական վաստակի 90%-ը (որն ավելի ցածր է) հաջորդ 33 շաբաթվա ընթացքում։
Հղիության վճարը փոխվու՞մ է։
Հղիության վճարի չափը դուք փոփոխություններ եք ստանում ծննդաբերության արձակուրդի ընթացքում: 39 շաբաթ անց ձեր գործատուն ձեզ ոչինչ չի վճարի։
Որքա՞ն է տևում ծննդաբերության արձակուրդը Մեծ Բրիտանիա 2021:
Ձեր օրենքով նախատեսված մայրության վճարը տևում է մինչև 39 շաբաթ, որը բաղկացած է. շաբաթական կամ ձեր միջին շաբաթական վճարի 90%-ը (նախքան հարկերը)՝ որն ավելի քիչ է։
Խորհուրդ ենք տալիս:
Կարո՞ղ է հետաձգվել օրենքով սահմանված հիվանդության վճարը:
Զեղչը սահմանափակվում է 2 շաբաթվա SSP-ով մեկ իրավասու աշխատողի համար: Սխեմայով ներկայացված պահանջները կարող են հետամսագրվել, երբ կորոնավիրուսի պատճառով բացակայության առաջին օրը ընկել է 2020 թվականի մարտի 13-ին կամ դրանից հետո: Կարո՞ղ եք պահանջել հետաձգված հիվանդության վճար:
Ի՞նչ է նախատեսված օրենքով
Սահմանումները նախատեսում են մտածել կամ պատկերացնել, որ ինչ-որ բան տեղի կունենա ապագայում: «Կառավարությունը չէր նախատեսում այս տեսակի պահանջ, երբ օրենսդրությունն առաջին անգամ մշակվեց»: Ի՞նչ է նշանակում նախատեսվածը անցումային բայ. 1.
Ինչպե՞ս է հաշվարկվում օրենքով նախատեսված կրճատման վճարը:
Ներկայիս ուղեցույցները նշում են, որ ընդհանուր գումարը, որը կստանան աշխատակիցները, հետևյալն է. 40 տարեկան - 1 շաբաթվա վարձատրություն ծառայության յուրաքանչյուր ամբողջ տարվա համար: 41+ տարեկան - 1,5 շաբաթվա վարձատրություն ծառայության յուրաքանչյուր ամբողջ տարվա համար։ Ինչպե՞ս է հաշվարկվում կրճատման վճարը:
Հարկվում է արդյոք օրենքով նախատեսված կրճատման վճարը:
Կրկնակի վճարումը պետք է հաշվարկվի՝ օգտագործելով աշխատանքի վերջին շաբաթվա ընթացքում ստացված վաստակը: Այս վճարումները նույնպես ենթակա են հարկման . Արդյո՞ք օրենքով սահմանված կրճատման վճարը ենթակա է հարկման և NI-ի: Նրանք չեն վճարում որևէ Ազգային ապահովագրություն:
Ի՞նչ է օրենքով նախատեսված մայրության վճարը:
Պարտադիր մայրության վճարի սահմանում Եթե դուք իրավասու եք դրա համար, SMP վճարվում է մինչև 39 շաբաթ, երբ դուք սկսում եք ձեր ծննդաբերության արձակուրդը: Դուք կստանաք 90% ձեր միջին շաբաթական վաստակի (նախքան հարկերը) առաջին վեց շաբաթվա ընթացքում Որքա՞ն եք ստանում օրենքով նախատեսված մայրության վճարի համար:
