Logo hy.boatexistence.com

Արդյո՞ք նրան սառը ուս տալն աշխատում է:

Բովանդակություն:

Արդյո՞ք նրան սառը ուս տալն աշխատում է:
Արդյո՞ք նրան սառը ուս տալն աշխատում է:

Video: Արդյո՞ք նրան սառը ուս տալն աշխատում է:

Video: Արդյո՞ք նրան սառը ուս տալն աշխատում է:
Video: С ЭТИМ НАДО КОНЧАТЬ - Жак Фреско 2024, Մայիս
Anonim

Չնայած հետազոտողները ասում են, որ սառը ուսը մարդկանց կողմից ամուսնական կոնֆլիկտի հետ վարվելու ամենատարածված ձևն է, 74 ուսումնասիրությունների վերլուծությունը, որը հիմնված է ավելի քան 14,000 մասնակիցների վրա, ցույց է տալիս, որ երբ զուգընկերներից մեկը լռում է կամ էմոցիոնալ դադարում է: մյուսի կողմից ընկալվող պահանջներից, վնասը և՛ զգացմունքային է, և՛ …

Ի՞նչ է անում լուռ վերաբերմունքը տղամարդուն

Հետազոտություն. Հետազոտողները պարզել են, որ լուռ վերաբերմունքն օգտագործվում է և՛ տղամարդկանց, և՛ կանանց կողմից զուգընկերոջ վարքագիծը կամ խոսքերը դադարեցնելու համար, այլ ոչ թե դրանք առաջացնելու համար 1 Վիրավորական հարաբերություններում լուռ վերաբերմունքն օգտագործվում է մյուսին մանիպուլացնելու համար: անձ և նրանց վրա իշխանություն հաստատել։

Արդյո՞ք ինչ-որ մեկին սառը ուս տալն աշխատում է:

Ինչ-որ մեկին լուռ վերաբերմունք ցույց տալը միշտ չէ, որ այդքան վատ բան է: Նոր ուսումնասիրությունը ցույց է տալիս, որ իրականում դա կարող է լավ միջոց լինել մեկի հետ վարվելու համար, ով իրեն պահում է որպես անպիտան:

Ինչպե՞ս կարող եմ ընկերոջս լուռ վերաբերմունք ցուցաբերել:

Եթե թվում է, թե լուռ բուժումը չարաշահման ավելի մեծ օրինաչափության մաս չէ, մարդը կարող է փորձել հետևյալ մոտեցումները

  1. Անվանեք իրավիճակը: …
  2. Օգտագործեք «ես» արտահայտությունները: …
  3. Ճանաչիր դիմացինի զգացմունքները: …
  4. Ներողություն խնդրեք խոսքերի կամ արարքների համար: …
  5. Հանգստացեք և ժամանակ կազմակերպեք խնդիրը լուծելու համար: …
  6. Խուսափեք ոչ օգտակար պատասխաններից:

Ինչո՞ւ է լուռ բուժումն այդքան արդյունավետ:

Ինչու է հարաբերություններում լուռ վերաբերմունքի օգտագործումն այդքան արդյունավետ: Որովհետև դա օգնում է հաճախ փոխզիջման գնալ Եթե մեկ մարդ լռում է և անջատվում վեճից, դա ոչ միայն օգնում է դուրս գալ զայրացած վեճերի ցիկլից, այլ նաև օգնում է բացել երկխոսություն և փոխզիջման հասնել.

Խորհուրդ ենք տալիս: