Անհնազանդությունը, ինչպես օգտագործվում է 168.107 1(3) պարագրաֆում, նշանակում է. տախտակ , որի հրամանը, հրահանգը, կարգը կամ կանոնը հայտնի է ուսուցչին, իր բնույթով ողջամիտ է և ունի …
Կարո՞ղ են ուսանողները լինել անհնազանդ:
ԿՈՏԻՆ ԱՆՀՈՒՆԱԴԻՐՈՒԹՅՈՒՆ
Աշակերտները , ովքեր հրաժարվում են իրենց ներկայացնել դպրոցի որևէ անձնակազմին, մեղավոր են անհնազանդության համար: … Անհնազանդության քրոնիկ կամ կրկնվող հանցագործությունները չեն հանդուրժվի և կդիտարկվեն կոպիտ անհնազանդություն:
Կարո՞ղ են ուսուցիչներին ազատել աշխատանքից անհնազանդության համար:
Օրինակ, վերաքննիչ դատարանները-ը հաստատել են ուսուցիչների աշխատանքից ազատումը անհնազանդության պատճառով, երբ հաճախումների ավելցուկային խնդիրները զուգակցվել են դպրոցի քաղաքականության այլ խախտումների հետ, ինչպիսիք են փոխարինողների համար դասի պլանները չներկայացնելը կամ չափից ավելի: ինտերնետի օգտագործումը ոչ բիզնես պատճառներով.
Ինչպե՞ս եք ապացուցում անհնազանդությունը:
Գործատուները պետք է ցույց տան երեք բան, որպեսզի ապացուցեն անհնազանդությունը, երբ աշխատողը հրաժարվում է կատարել հրամանը, ասաց Գլասերը
- Վերահսկիչն ուղղակի հարցում կամ պատվեր է կատարել:
- Աշխատակիցը ստացել և հասկացել է հարցումը։
- Աշխատակիցը մերժել է կատարել հարցումը գործողությունների կամ չկատարման միջոցով:
Ի՞նչ է դպրոցական սխալ վարքագիծը:
Անպատշաճ վարքագիծը տեղի է ունենում տարբեր ձևերով և խստության միջակայքում՝ սկսած ուսանողներին ուղղակի վնաս պատճառելու պնդումներից (օրինակ՝ ֆիզիկական կամ սեռական բռնություն) մինչև կրթական մասնագիտությանը վնասող գործողություն (օրինակ՝ շարունակական կրթության դասընթացների փաստաթղթերը կեղծելը կամ մասնագիտական քննությունը խաբելը):
