Logo hy.boatexistence.com

Ինչպե՞ս կարող եմ արձակուրդ վերցնել աշխատանքից:

Բովանդակություն:

Ինչպե՞ս կարող եմ արձակուրդ վերցնել աշխատանքից:
Ինչպե՞ս կարող եմ արձակուրդ վերցնել աշխատանքից:

Video: Ինչպե՞ս կարող եմ արձակուրդ վերցնել աշխատանքից:

Video: Ինչպե՞ս կարող եմ արձակուրդ վերցնել աշխատանքից:
Video: Ամենամյա արձակուրդի քո իրավունքը 2024, Մայիս
Anonim

Ահա թե ինչպես կարելի է աշխատանքից արձակուրդ խնդրել

  1. Հասկանալ հանգստի և վճարման հետ կապված ձեր օրինական իրավունքները։
  2. Հարցումը կատարեք անձամբ։
  3. Նախապես բավարար ծանուցում տվեք:
  4. Եթե հնարավոր է, աշխատեք ձեր ղեկավարի հետ՝ համաձայնեցված պլան մշակելու համար:
  5. Հետևեք համապատասխան փաստաթղթերին:

Որքա՞ն ժամանակ կարող եք արձակուրդ վերցնել աշխատանքից:

Համաձայն FMLA-ի, ձեր աշխատակիցները կարող են մինչև 12 շաբաթ արձակուրդ վերցնել 12 ամսվա ընթացքում, եթե նրանք արդեն աշխատել են 1250 ժամ: EFMLA-ի համաձայն՝ ձեր աշխատակիցը պետք է աշխատած լինի միայն 30 օր առաջ՝ իրավասու լինելուց:

Ո՞րն է արձակուրդի լավ պատճառ:

Ինչ-որ պահի ձեզ կարող է անհրաժեշտ լինել աշխատանքից արձակուրդ պահանջել: Դա կարող է լինել տարբեր պատճառներից մեկի պատճառով. ճանապարհորդելու կամ հոբբիով զբաղվելու ցանկություն։

Ի՞նչն է համապատասխանում անձնական արձակուրդի համար:

Անձնական բացակայությունը բացակայությունն է աշխատանքից, որը վերցված է անձնական պատճառներով, որոնք այլ կերպ չեն կարգավորվում FMLA-ով կամ պաշտպանված արձակուրդի այլ քաղաքականություններով: … Ընկերության կանոնավոր, լրիվ դրույքով աշխատողները կարող են իրավասու դառնալ անձնական արձակուրդ վերցնել Ընկերության հետ մեկ տարի անընդմեջ ծառայելուց հետո:

Կարո՞ղ եմ աշխատանքից արձակուրդ վերցնել սթրեսի պատճառով:

Չնայած սթրեսային արձակուրդը արձակուրդի պաշտոնական կատեգորիա չէ, աշխատակիցները կարող են օգտվել անձնական արձակուրդից՝ աշխատանքից արձակուրդ վերցնելու համար, երբզգում են սթրես կամ ծանրաբեռնվածություն: Որպես գործատու՝ դուք պետք է լրջորեն վերաբերվեք սթրեսային արձակուրդի հարցումներին:

Խորհուրդ ենք տալիս: