Սկզբունքորեն, Մեծ Բրիտանիայի ընկերությունները չեն կարող ուղղակիորեն աշխատանքի ընդունել օտարերկրյա աշխատողների՝ առանց տեղական գրանցման և վիրտուալ կամ ֆիզիկական ներկայության: Այնուամենայնիվ, կոնցեպտուալ առումով, բրիտանական ընկերությունը կարող է Մեծ Բրիտանիայի աշխատանքային պայմանագիր կնքել Բրատիսլավայում աշխատող աշխատողի հետ և անվանել նրան աշխատող, չնայած որ հայեցակարգն անիմաստ կլիներ:
Կարո՞ղ է Մեծ Բրիտանիայի ընկերությունը վճարել որևէ մեկին արտասահմանում:
Եթե չկա PAYE պարտավորություն, հնարավոր է ոչ ռեզիդենտ աշխատողներինհամախառն վճարել՝ Մեծ Բրիտանիայի աշխատավարձի միջոցով: Կարիք չկա դիմել HMRC-ին, որպեսզի վճարեն այդպիսի աշխատակիցներին՝ առանց PAYE-ի պահումների, եթե նրանք.
Կարո՞ղ եք որևէ մեկին աշխատանքի ընդունել Մեծ Բրիտանիայից դուրս:
Յուրաքանչյուր ոք, ում ցանկանում եք հավաքագրել Միացյալ Թագավորությունից դուրս, բացառությամբ Իռլանդիայի քաղաքացիների, պետք է համապատասխանի որոշակի պահանջներին և նախ դիմի թույլտվության: … Դուք պետք է ունենաք հովանավոր լիցենզիա՝ վարձելու աշխատողների մեծամասնությանը Մեծ Բրիտանիայից դուրս: Նոր համակարգը չի տարածվում ԵՏՀ կամ Շվեյցարիայի քաղաքացիների վրա, որոնց դուք արդեն աշխատում եք Մեծ Բրիտանիայում:
Կարո՞ղ է ընկերությունը աշխատող վարձել այլ երկրում:
կարևոր Թեև ԱՄՆ ընկերությունները կարող են աշխատանքի ընդունել ցանկացած նահանգից՝ առանց այնտեղ ֆիզիկական ներկայության կարիքի, միջազգային մակարդակով դա այնքան էլ պարզ չէ: Եթե դուք գրանցված չեք տվյալ երկրում, ապա դուք չեք կարող վարձել մեկին որպես լրիվ դրույքով աշխատող:
Ինչպե՞ս կարող եմ աշխատանքի ընդունել արտասահմանյան աշխատողի:
Ինչպե՞ս կարող եմ աշխատողին վարձել մեկ այլ երկրում:
- Դիմե՛ք հավաստագրման համար Միացյալ Նահանգների Աշխատանքի դեպարտամենտից։
- Հարցազրույց հեռանկարային օտարերկրյա աշխատողների հետ:
- Դիմեք աշխատանքային վիզայի համար ԱՄՆ քաղաքացիության և ներգաղթի ծառայություններից։
- Ստուգեք հարկային օրենքները, որոնք կիրառելի են ձեր ընկերության և օտարերկրյա աշխատողի համար:
