Հետևանքները հնարավոր չէ չափել, և թեև ձեր բախտը կարող է բերել, դուք կարող եք նաև անդառնալիորեն վնասել ձեր մասնագիտական հեղինակությունը: Ռիսկի չէ, որը ցանկանում եք վերցնել: Այլ կերպ ասած, իրավիճակների մեծ մասում ընդհանուր առմամբ անխոհեմ է հրաժարվել աշխատանքի առաջարկից:
Վա՞տ է ընդունել աշխատանքի առաջարկը և հետո հետ կանգնել:
Կարո՞ղ եք հրաժարվել աշխատանքի առաջարկից: Այո Տեխնիկապես, յուրաքանչյուրը կարող է մերժել աշխատանքի առաջարկը, հետ կանգնել արդեն սկսած աշխատանքից կամ հրաժարվել ընդունելուց ցանկացած պահի: Նահանգների մեծ մասը գործում է այն բանով, որը կոչվում է «ըստ ցանկության զբաղվածություն»: Սա նշանակում է, որ աշխատողը և գործատուն պարտադիր պայմանագրով չեն:
Ինչպե՞ս եք քաղաքավարի կերպով հետ կանչում աշխատանքի առաջարկը:
Եղեք անմիջական և որքան հնարավոր է շուտ ասեք աշխատանքի ընդունող մենեջերին, հավաքագրողին կամ HR մասնագետին, երբ որոշեք մերժել առաջարկը: Կատարեք նրբագեղ ելք: Ներողություն խնդրելը և մասնագիտական հաղորդակցությունը հեռախոսով կամ անձամբ հաճախ իրավիճակը կարգավորելու լավագույն միջոցն է:
Կարո՞ղ եք հետ կանչել աշխատանքի առաջարկը:
Մինչև աշխատանքի առաջարկը թեկնածուի կողմից ընդունվելը, աշխատանքի առաջարկը կարող է հետ կանչվել ցանկացած ժամանակ: Եթե առաջարկը պայմանական էր, դուք կարող եք նաև ցանկացած պահի չեղարկել աշխատանքի առաջարկը, եթե պարզվի, որ առաջարկում նշված պայմանները չեն պահպանվել:
Որքանո՞վ է վատ առաջարկից հրաժարվելը:
Անհնար է չափել հետևանքները, և թեև ձեր բախտը կարող է բերել, դուք կարող եք նաև անդառնալիորեն վնասել ձեր մասնագիտական հեղինակությունը: Ռիսկի չէ, որը ցանկանում եք վերցնել: Այլ կերպ ասած, շատ իրավիճակներում, ընդհանուր առմամբ, խելամիտ չէ հրաժարվել աշխատանքի առաջարկից:
