Իմացիր քո կարիերայի նպատակները PHR-ն աջակցություն է տրամադրում HR մասնագետներին, ովքեր ուղղակիորեն ղեկավարում են աշխատակիցների և աշխատանքային հարաբերությունները, բիզնեսի կառավարումը և տաղանդների պլանավորումն ու ձեռքբերումը, ի թիվս այլ նախագծերի: PHR-ը կենտրոնացած է մարդկային ռեսուրսների գործառնական ասպեկտների վրա Դուք ավելի շատ եք զբաղվում HR-ի առօրյա ասպեկտներով:
Ինչու է PHR հավաստագրումը կարևոր:
Պրոֆեսիոնալ մարդկային ռեսուրսների ոլորտում - Կալիֆորնիա (PHRca)
PHRca-ն ունի բոլոր նույն նախադրյալները, ինչ PHR, և կօգնի ձեզ գիտելիքներ ձեռք բերել աշխատանքի և աշխատանքի վերաբերյալ: աշխատողների հարաբերություններ, փոխհատուցման աշխատավարձ և ժամ, նպաստներ և արձակուրդներ, առողջություն, անվտանգություն և աշխատողների փոխհատուցում, որոնք հատուկ են Գոլդեն Սթեյթին:
Արժե՞ արդյոք մարդկային ռեսուրսների վկայականը:
Վերջին աշխատավարձերի հարցումը և հաշվետվությունը HR մասնագետներին առաջարկում է ավելի շատ տեղեկատվություն հավատարմագրերի առավելությունների մասին: Ըստ ուսումնասիրության՝ HR հավաստագրումը կարող է ոչ միայն դարձնել ձեզ ավելի գրավիչ գործատուների համար, այլև կարող է լինել ներդրում, որը վճարում է ավելի լավ հնարավորություններով և եկամուտների ներուժով:
Ո՞վ պետք է մասնակցի PHR քննությանը:
PHR-ին իրավասու լինելու համար դուք պետք է բավարարեք կրթության և/կամ փորձի հետևյալ պայմաններից մեկը. Ունեք առնվազն մեկ տարվա փորձ մասնագիտական մակարդակի HR պաշտոնում + մագիստրոսի կոչում կամ ավելի բարձր, ունեն առնվազն երկու տարվա փորձ մասնագիտական մակարդակի HR պաշտոնում + բակալավրի կոչում, ԿԱՄ.
Ի՞նչ աշխատատեղեր կարող եք ստանալ PHR վկայականով:
Բոլոր HR աշխատանքի անվանումները. աշխատատեղերի այս խումբը ներառում է Մարդկային ռեսուրսների (HR) օգնական, HR ադմինիստրատոր, HR գլխավոր մասնագետ, HR մենեջեր, HR տնօրեն և փոխնախագահ, HR.
