Ինչպե՞ս վարվել ընկերոջ կողմից փախչելու հետ:

Բովանդակություն:

Ինչպե՞ս վարվել ընկերոջ կողմից փախչելու հետ:
Ինչպե՞ս վարվել ընկերոջ կողմից փախչելու հետ:

Video: Ինչպե՞ս վարվել ընկերոջ կողմից փախչելու հետ:

Video: Ինչպե՞ս վարվել ընկերոջ կողմից փախչելու հետ:
Video: Ինչպե՞ս բացահայտել կեղծ ընկերոջը: 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Ինչպես հաղթահարել, երբ ընկերդ քեզ գցում է

  1. 1 Թույլ տվեք ձեզ նեղանալ:
  2. 2 Մտածեք ձեր սովորած դասերի մասին:
  3. 3 Մի կարծեք, որ ինչ-որ բան այն չէ ձեզ հետ:
  4. 4 Արեք այն, ինչ ձեզ դուր է գալիս:
  5. 5 Գտեք նոր բան՝ ձեր ժամանակը լցնելու համար:
  6. 6 Հաճույք արեք ինքներդ ձեզ։
  7. 7 Հրաժեշտի նամակ գրեք ձեզ համար:
  8. 8 Ներդրեք ձեր հին հիշողությունները:

Ի՞նչ անել, երբ ընկերը քեզ փախչի։

Խոստովանիր, որ կորցրել ես: Զանգահարեք ձեր լավագույն ընկերոջը և նրան պատմելու այն ամենը, ինչ նա սխալ է անում, ասեք նրան, որ ներողություն եք խնդրում նրան արգելափակելու համար:Ասա նրան, որ դու նրա կարիքն ունես և սիրում ես նրան: Ասա նրան, որ դու վիրավորված ես և ինչ-որ մեծ բանի միջով ես անցնում, և դու վախենում ես դրա մասին խոսելուց:

Ինչպե՞ս կարող եմ հաղթահարել փախուստը:

Եթե դուք հեռացել եք երկարատև հարաբերություններից, կարող է որոշ ժամանակ տևել, մինչև պատրաստ լինեք նորից հանդիպելու, բայց դա չի նշանակում, որ դուք չեք կարող շարունակել ձեր կյանքը այլ ոլորտներում: Հանդիպեք նոր ընկերների, փորձեք նոր հոբբիներ, սկսեք վարժությունների այդ պլանը և միացեք որոշ ակումբների:

Ինչպե՞ս եք հասկանում, որ ընկերը փորձում է ձեզ հեռացնել:

Ընկերության 15 նշաններ

  1. Զանգում են միայն երբ ինչ-որ բան են ուզում։ …
  2. Զրույցը երբեք հավասար չէ: …
  3. Նրանք քեզ վայր են դնում կամ ծաղրում են քեզ ուրիշների ներկայությամբ: …
  4. Դուք ձեզ վատ եք զգում, երբ ժամանակ եք անցկացնում նրանց հետ: …
  5. Նրանք ագրեսիվ մրցունակ են: …
  6. Նրանք ուրախ չեն քեզ համար, երբ լավ բաներ են լինում:

Ինչպե՞ս եք ընդունում, որ բարեկամությունն ավարտված է:

Վերջ բարեկամությանը. Անձամբ դիմակայեք ձեր ընկերոջը: Որոշելուց հետո, երբ ընկերությունն ավարտված է, ընկերոջդ էլ-նամակով կամ տեքստային հաղորդագրությամբ մի տեղյակ պահիր: Ընկերությունը դադարեցնելու լավագույն միջոցը խոսելն է այն մասին, թե ինչպես եք զգում և ինչ եք ցանկանում ձեր ընկերության ապագայի համար.

Խորհուրդ ենք տալիս: