Logo hy.boatexistence.com

Մարշալի օրոք արդարադատության օրոք գերագույն դատարանը

Բովանդակություն:

Մարշալի օրոք արդարադատության օրոք գերագույն դատարանը
Մարշալի օրոք արդարադատության օրոք գերագույն դատարանը

Video: Մարշալի օրոք արդարադատության օրոք գերագույն դատարանը

Video: Մարշալի օրոք արդարադատության օրոք գերագույն դատարանը
Video: Ժամերն եմ հաշվում, որ նայեմ. Քոչարյանը մտնում ա թշնամու դաշտ՝ հաղթանակի մարշալ Ժուկովի նման։ 2024, Մայիս
Anonim

1967 թվականի օգոստոսի 30-ին Սենատը հաստատեց Թուրգուդ Մարշալին որպես առաջին աֆրոամերիկացուն, ով ծառայել է որպես Գերագույն դատարանի դատավոր: Մարշալն այդ ժամանակ օտար չէր Սենատի կամ Գերագույն դատարանի համար: Մարշալը հաստատվել է 69-11 հարկերի քվեարկության արդյունքում Դատարանի անդամ դառնալու համար:

Ի՞նչ է արել Թուրգուդ Մարշալը որպես Գերագույն դատարանի դատավոր:

Մարշալը հիմնադրել է LDF-ն 1940 թվականին և ծառայել է որպես դրա առաջին տնօրեն-խորհրդատու: Նա էր իրավական ռազմավարության ճարտարապետը, որը վերջ դրեց երկրի սեգրեգացիայի պաշտոնական քաղաքականությանը և առաջին աֆրոամերիկացին էր, ով ծառայեց Գերագույն դատարանում::

Ո՞րն է Գերագույն դատարանի գլխավոր դատավոր Ջոն Մարշալի ժամանակաշրջանի վերջնական ազդեցությունը:

Գլխավոր դատավորի պաշտոնում իր 34-ամյա ժամկետի ընթացքում Մարշալը կայացրել է ավելի քան 1000 որոշում և գրել ավելի քան 500 կարծիք: Նա առանցքային դեր է խաղացել դաշնային կառավարությունում Գերագույն դատարանի դերի որոշման գործում՝ սահմանելով այն որպես վերջնական իշխանություն Սահմանադրությունը մեկնաբանելու հարցում

Ինչպե՞ս Ջոն Մարշալը փոխեց Գերագույն դատարանը:

Սահմանելով Մարբերի ընդդեմ Մեդիսոնի գործով Գերագույն դատարանը որպես Սահմանադրության վերջնական մեկնաբան՝ Մարշալի դատարանը հաստատեց Գերագույն դատարանի կարողությունը տապալելու Կոնգրեսը, նախագահին, նահանգային կառավարություններին, և ստորին դատարաններ։

Ո՞րն էր Մարշալի փաստարկը Գերագույն դատարանի վերաբերյալ:

Երբ գործը հասավ Գերագույն դատարան, Մարշալը պնդում էր , որ դպրոցական տարանջատումը 14-րդ փոփոխության համաձայն անհատական իրավունքների խախտում է Նա նաև պնդեց, որ շարունակելու միակ հիմնավորումը. առանձին դպրոցները պետք է պահեին ստրուկներին «որքան հնարավոր է մոտ այդ փուլին։«

Խորհուրդ ենք տալիս: