Logo hy.boatexistence.com

Հավասարության ակտը փոխարինե՞լ է dda-ին:

Բովանդակություն:

Հավասարության ակտը փոխարինե՞լ է dda-ին:
Հավասարության ակտը փոխարինե՞լ է dda-ին:

Video: Հավասարության ակտը փոխարինե՞լ է dda-ին:

Video: Հավասարության ակտը փոխարինե՞լ է dda-ին:
Video: 川普提名巴雷特生命从受精卵开始,“不服出门变肉馅”忍者导弹无人机在中国近海大炼芯片速成骗子 Trump nominates Barrett, life begins w/fertilized egg. 2024, Մայիս
Anonim

Հավասարության ակտը կփոխարինի Հաշմանդամության խտրականության մասին 1995թ. և 2005թ. ակտերին (DDA): Փոփոխությունները ներառում են նոր դրույթներ ուղղակի խտրականության, հաշմանդամությունից բխող խտրականության, ոտնձգությունների և անուղղակի խտրականության վերաբերյալ։

Ինչո՞վ է փոխարինվել DDA-ով:

Հաշմանդամության խտրականության մասին օրենքը 1995 թ. (մոտ 50) (ոչ պաշտոնական և այսուհետ՝ DDA) Միացյալ Թագավորության խորհրդարանի ակտն է, որն այժմ չեղյալ է հայտարարվել և փոխարինվել Հավասարության մասին ակտով: 2010, բացառությամբ Հյուսիսային Իռլանդիայի, որտեղ օրենքը դեռևս գործում է:

Հավասարության մասին օրենքը փոխարինո՞ւմ է DDA-ին:

Այս խնդիրը կիրառելու նպատակով Հաշմանդամության խտրականության մասին օրենքը (DDA) փոխարինվել է2010 թվականի Հավասարության ակտով՝ օրենքը պարզեցնելու, անհամապատասխանությունները վերացնելու և հեշտացնելու համար հասկանալ և համապատասխանել. Այս ակտը սատարում է գործող շինարարական կանոնակարգերին:

Հավասարության մասին օրենքը փոխարինե՞լ է Հաշմանդամության խտրականության մասին օրենքին:

Ակնարկ. 2010թ. «Հավասարության մասին օրենքը» իրավաբանորեն պաշտպանում է մարդկանց խտրականությունից աշխատավայրում և ավելի լայն հասարակության մեջ: Այն փոխարինեց նախկին հակախտրական օրենքները մեկ ակտով ՝ օրենքը հեշտացնելով հասկանալի և ուժեղացնելով պաշտպանությունը որոշ իրավիճակներում:

Ո՞ր ակտերը փոխարինեց Հավասարության մասին օրենքը:

Հավասարության մասին 2010թ. օրենքը փոխարինել է Հավասար վարձատրության ակտը 1970, Սեռական խտրականության մասին օրենքը 1976թ., Ռասայական հարաբերությունների մասին օրենքը 1976թ., Հաշմանդամության խտրականության մասին օրենքը 1995թ. 2003, Employment Equality (Sexual Orientation) Regulations 2003 and the Employment Equality (Age) Կանոնակարգեր 2006 թ.

Խորհուրդ ենք տալիս: