Միջանձնային հակամարտությունը տարաձայնություն է ինչ-որ ձևով, որը կարող է լինել զգացմունքային, ֆիզիկական, անձնական կամ մասնագիտական երկու կամ ավելի մարդկանց միջև: Նման տարաձայնությունները սովորական են ընտանիքներում, աշխատավայրերում և ընդհանրապես հասարակության մեջ և պարտադիր չէ, որ լինեն ֆիզիկական կամ բռնի:
Ի՞նչ են միջանձնային կոնֆլիկտները:
Միջանձնային հակամարտությունը վերաբերում է ցանկացած տեսակի կոնֆլիկտին, որը ներառում է երկու կամ ավելի մարդկանց: Այն տարբերվում է ներանձնային կոնֆլիկտից, որը վերաբերում է ինքդ քեզ հետ ներքին կոնֆլիկտին: Մեղմ կամ ծանր միջանձնային հակամարտությունը մարդկային փոխազդեցության բնական արդյունքն է:
Ի՞նչ է միջանձնային կոնֆլիկտը և օրինակը:
Ներանձնային կոնֆլիկտ առաջանում է մարդու ներսումՕրինակ, երբ դուք անորոշ եք, թե ինչ է ակնկալվում կամ ցանկանում, կամ ունեք որևէ առաջադրանք կատարելու համար անբավարար լինելու զգացում, դուք ներանձնային կոնֆլիկտ եք զգում: … Այս տեսակի կոնֆլիկտ կարող է առաջանալ, եթե դուք մի թիմի ղեկավար եք, բայց նաև մեկ այլ թիմի անդամ:
Որո՞նք են միջանձնային կոնֆլիկտների տեսակները:
Ահա միջանձնային կոնֆլիկտների չորս տեսակները
- կեղծ կոնֆլիկտներ. Կեղծ կոնֆլիկտներն առաջանում են, երբ երկու կողմերը տարբեր բաներ են ուզում և չեն կարողանում համաձայնության գալ։ …
- Քաղաքականության հետ կապված միջանձնային հակամարտություն. …
- Արժեքի հետ կապված միջանձնային կոնֆլիկտներ. …
- Էգոյի հետ կապված միջանձնային կոնֆլիկտներ.
Ո՞րն է միջանձնային կոնֆլիկտի ամենատարածված պատճառը:
Կազմակերպություններում միջանձնային կոնֆլիկտները կարող են առաջանալ անհատների կարծիքների տարբերության և նրանց միջև վստահության բացակայության պատճառով, ինչը կհեշտացնի նույնի մասին բաց և առողջ քննարկումը՝ եզրակացության գալու համար:. Կան կոնկրետ պատճառներ, որոնք վերաբերում են այն միջավայրին, որտեղ տեղի է ունենում հակամարտությունը:
