Բովանդակություն:
- Պարտադիր վերապատրաստման համար գործատուները պետք է վճարե՞ն:
- Կարո՞ղ է ընկերությունը ստիպել ձեզ մարզվել առանց վարձատրության:
- Կարո՞ղ է գործատուն խնդրել ձեզ անվճար աշխատել:
- Անվճար աշխատելն անօրինական է?
Video: Պարտադիր ուսուցումը կարո՞ղ է լինել անվճար:
2024 Հեղինակ: Fiona Howard | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-01-10 06:38
Այո, քանի դեռ ուսուցումը կապված է աշխատողի աշխատանքի հետ, որը պահանջվում է գործատուի կողմից և անցկացվում է սովորական աշխատանքային ժամերին: Որոշ դեպքերում գործատուները ապօրինաբար մերժում են փոխհատուցում այն ժամանակի համար, որն իրենց աշխատակիցները ծախսում են վերապատրաստման դասընթացներին մասնակցելու համար:
Պարտադիր վերապատրաստման համար գործատուները պետք է վճարե՞ն:
Օրենքորեն, դուք պարտավոր չեք վարձատրել աշխատակիցներին, եթե նրանք պահանջում են արձակուրդվերապատրաստման համար կամ ուսումնասիրություն, որը չի պահանջվում իրենց աշխատանքը կատարելու համար: … Այսպիսով, աշխատակիցները պետք է վարձատրվեն ցանկացած ժամանակի համար, որն անհրաժեշտ է դա ձեռնարկելու համար: Այս մոտեցումը վերաբերում է բոլոր պարտադիր/կանոնադրական ուսուցման պահանջներին:
Կարո՞ղ է ընկերությունը ստիպել ձեզ մարզվել առանց վարձատրության:
Չվճարվող փորձնական աշխատանքն անօրինական է
Չկա «չվարձատրվող փորձնական աշխատանք»: Ապօրինի է, որ ձեր գործատուն ձեզ չվճարի որևէ աշխատանքի համար, որը դուք անում եք, նույնիսկ եթե դա միայն փոքր թվով ժամերի համար է (տե՛ս վերևում գտնվող նվազագույն ներգրավվածությունը):
Կարո՞ղ է գործատուն խնդրել ձեզ անվճար աշխատել:
Բայց եթե դուք չազատված աշխատող եք, ձեր գործատուն չի կարող ձեզ խնդրել աշխատել «շուրջօրյա»: Դա բացարձակապես անօրինական է, և եթե դուք աշխատել եք առանց ժամացույցի, կարող եք բողոք ներկայացնել Աշխատանքի դեպարտամենտին և կարող եք վերականգնել հետաձգված աշխատավարձերը և գանձել հետադարձ վարձատրությունը ցանկացած ժամի համար: դու աշխատել ես, որ չես եղել…
Անվճար աշխատելն անօրինական է?
Պատասխանն է՝ ոչ: Երբեք օրինական չէ գործատուի համար ստիպել -ին չազատված Կալիֆորնիայի աշխատակցին կատարել անժամկետ աշխատանք:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ինչու է մոդուլային հեռավար ուսուցումը կարևոր:
մոդուլների օգտագործումը խրախուսում է անկախ ուսումնասիրությունը: Դասավանդման համար մոդուլների օգտագործման առավելություններից մեկն ուսանողների շրջանում ինքնուրույն ուսումնասիրելու կամ սովորելու ավելի լավ հմտությունների ձեռքբերումն է: Ուսանողները ներգրավվում են մոդուլում ներկայացված հասկացությունների ուսուցման մեջ:
Կարո՞ղ է պարտադիր լինել մակդիր:
պարտադիր մակդիր - Սահմանում, նկարներ, արտասանություն և օգտագործման նշումներ | Oxford Advanced Learner's Dictionary OxfordLearnersDictionaries.com-ում։ Պարտադիր բառ կա՞։ Պարտադիր իմաստը անգլերենով կանոնի կամ օրենքի պատճառով, որը սահմանում է, որ ինչ-որ բան պետք է արվի.
Կարո՞ղ է վիճարկվել մահվան պարտադիր նպաստի թեկնածությունը:
Այն դեպքերում, երբ առաջադրումը պարտադիր է, հոգաբարձուն չունի այն անտեսելու հայեցողությունը: Բացարկը կարող է ներկայացվել միայն, օրինակ՝ առաջադրման վավերականության հիման վրա, ներառյալ գործունակության բացակայությունը: Կտակը գերակայո՞ւմ է պարտադիր մահվան անվանակարգին:
Արդյո՞ք bpa անվճար է bpa անվճար:
Սակայն « BPA free » չի նշանակում «EDC free» և շատ ապրանքներ այժմ պարունակում են բիսֆենոլ S բիսֆենոլ S BPS-ն այժմ օգտագործվում է մի շարք սովորական սպառողական ապրանքների համար: Որոշ դեպքերում BPS-ն օգտագործվում է այն դեպքում, երբ օրինական արգելքըBPA-ի վերաբերյալ թույլ է տալիս ապրանքներին (օրինակ՝ պլաստիկ տարաներ) պարունակող BPS պիտակավորել «BPA free»:
Կարո՞ղ է ինձ աշխատանքից հեռացնել պարտադիր ժողովին չմասնակցելու համար:
Կարո՞ղ եմ աշխատանքից ազատվել պարտադիր ժողովի չգնալու համար։ Պարտադիր ժողովի չգնալու համար կարող եք ազատվել աշխատանքից։ Ձեր գործատուից է կախված, թե ինչ քայլեր կձեռնարկի, եթե չներկայանաք, բայց աշխատանքից ազատվելը միանշանակ հավանականություն է:
