Ե՞րբ է լավ թողնել ծխելը առանց նախազգուշացման: Բացառությամբ պայմանագրով աշխատող, մարդկանց մեծամասնությունը աշխատում է ըստ ցանկության, ինչը նշանակում է, որ ոչ գործատուն, ոչ աշխատողը պարտավորություն չունեն ծանուցելու նախքան աշխատանքը դադարեցնելը:
Ի՞նչ կլինի, եթե հրաժարական տամ առանց ծանուցման:
Հրաժարականները սովորական բան են բիզնեսում. … Անօրինական չէ, որ աշխատակիցները հրաժարական տան առանց նախազգուշացման, բայց կան հետևանքներ, որոնց կարող են հանդիպել աշխատակիցները: Շատ աշխատակիցներ տեղյակ են այս մասին և հետագայում պատշաճ ծանուցում կտրամադրեն: Ընդհանուր կանոնն այն է, որ դուք կարող եք պահել այն գումարը, որը պարտք եք աշխատակցին աշխատանքից ազատվելու համար առանց նախազգուշացման
Կարո՞ղ եք օրինական կերպով հրաժարական տալ առանց նախազգուշացման:
Կալիֆորնիայում, , որպես կանոն, չկա պահանջ, որ աշխատողը կամ գործատուն ծանուցեներկու շաբաթ կամ որևէ ծանուցում աշխատանքից հեռանալուց կամ դադարեցնելուց առաջ:
Ճի՞շտ է անմիջապես հրաժարական տալ:
Աշխատանքային օրենսգրքի
Հոդված 285-ը ճանաչում է կամավոր աշխատանքից ազատվելու (կամ աշխատանքից ազատվելու) երկու տեսակ՝ առանց հիմնավոր պատճառի և արդարացի պատճառաբանությամբ: Այժմ, կարող եք անմիջապես հրաժարական տալ և ստիպված չեք լինի սպասել պահանջվող 30 օրվա ընթացքում, եթե հրաժարական եք տալիս արդարացի պատճառով:
Կարո՞ղ եմ հեռանալ ընկերությունից 2 օրում:
- Ավելին, Հնդկական պայմանագրի ակտի 27-րդ բաժինը արգելում է առևտրի և մասնագիտության սահմանափակման ցանկացած պայմանագիր: - Ավելին, քանի որ աշխատանքից ազատվել եք ընդամենը 2 օր աշխատելուց հետո, ուրեմն պարտավոր չեք վճարել նշված գումարը, քանի որ այս ժամկետը մտնում է Փորձաշրջանի ներքո:
