Բիզնեսները, գործակալությունները, ձեռնարկատերերը և ֆրիլանսերները բոլորն էլ հաճախ օգտագործում են վճարման ենթակա ժամեր հաճախորդներից իրենց մատուցած ծառայությունների դիմաց գանձելու համար: Վճարովի ժամով գանձելու համար աշխատողները պետք է ամեն օր հետևեն յուրաքանչյուր հաճախորդի նախագծերի վրա իրենց ծախսած ժամանակին:
Ինչու՞ է կարևոր վճարման ժամանակը:
Վճարովի ժամը կարևորագույն մասն է իրավաբանական ընկերությունների՝ բիզնես անելու ունակության: Կարևոր է, որ իրավաբանական ընկերությունները մշակեն արդյունավետ ռազմավարություններ՝ իրենց վճարվող ժամերից առավելագույն օգուտ քաղելու համար՝ միաժամանակ օգնելով իրավաբաններին և հաճախորդներին հասկանալ, թե ինչպես են իրավաբանական ընկերությունները վճարումներ կատարում:
Քանի՞ վճարման ժամ է նորմալ:
Դա բարդ հավասարում չէ. որքան շատ ժամեր եք վճարում, այնքան ավելի շատ եկամուտ է ընկերության համար: Ընկերությունների «միջին», «նպատակային» կամ «նվազագույն» վճարումները սովորաբար տատանվում են 1700-ից 2300 միջակայքում, չնայած ոչ պաշտոնական ցանցերը հաճախ մեջբերում են շատ ավելի բարձր թվեր:
Ինչո՞ւ են փաստաբանները ատում վճարվող ժամերը:
Վճարման ժամերը կարող են լինել պատմության մեջ ամենաանարգ վճարման կառուցվածքը: Հաճախորդներն ատում են այն, քանի որ կարծում են, որ դա խրախուսում է զբաղվածությունը և լիցքավորումը: Փաստաբաններն ատում են դա, քանի որ այն խրախուսում է աշխատասիրությունը և ամբողջ գիշեր անցկացնել գրասենյակում ավելացված արժեքի համար:
2100 վճարման ժամերը շա՞տ են:
2100 վճարվող ժամերը շա՞տ են: Մեգա ընկերություններում և խոշոր ընկերություններում տիպիկ գանձվող ժամերը կազմում են 2, 000-2, 100 տարեկան Այնուամենայնիվ, տիպիկ գործընկերը, ով «որսի մեջ է» գործընկերության համար. հավակնոտ-առաջատար- time-player – հավանաբար կգանձի տարեկան 2, 300-2, 400 ժամ:
