Բովանդակություն:
- Գերավագությունը օրինական է:
- Ի՞նչ է անում Ազգային աշխատանքային հարաբերությունների մասին օրենքը:
- Պաշտպանվա՞ծ են արհմիության ստյուարդները:
- Լավ է արդյոք լինել արհմիության կառավարիչ:
Video: Ի՞նչ է արհմիության գերավագությունը:
2024 Հեղինակ: Fiona Howard | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-01-10 06:38
․
Գերավագությունը օրինական է:
Dairylea Cooperative Inc.-ում, այնուամենայնիվ, Աշխատանքային հարաբերությունների ազգային խորհուրդը (NLRB) հայտարարեց, որ կառավարչի գերավագության լայն դրույթները, որոնք չեն սահմանափակվում աշխատանքից ազատվելու և հետ կանչելու նպաստներով, ենթադրաբար անօրինական են Որոշումն ուժի մեջ է մտել Երկրորդ շրջանի կողմից NLRB v. Teamsters Local 338-ում։
Ի՞նչ է անում Ազգային աշխատանքային հարաբերությունների մասին օրենքը:
Կոնգրեսը 1935 թվականին ընդունեց Աշխատանքային հարաբերությունների մասին Ազգային ակտը («NLRA»)՝ պաշտպանելու աշխատողների և գործատուների իրավունքները, խրախուսելու կոլեկտիվ բանակցությունները և սահմանափակելու մասնավոր հատվածի աշխատանքային և կառավարման որոշակի պրակտիկա., որը կարող է վնասել աշխատողների, ձեռնարկությունների և ԱՄՆ-ի ընդհանուր բարեկեցությանը:S. տնտեսություն.
Պաշտպանվա՞ծ են արհմիության ստյուարդները:
Բացատրեք, որ արհմիության կառավարիչների իրավունքները պաշտպանված են մեր պայմանագրով և աշխատանքային օրենսդրությամբ՝ Աշխատանքային հարաբերությունների մասին Ազգային ակտով (NLRA): Պայմանագրով նախատեսված մեր իրավունքները կիրարկվում են մեր բողոքարկման և արբիտրաժային գործընթացի միջոցով, իսկ NLRA-ի ներքո մեր իրավունքները կիրարկվում են Աշխատանքային հարաբերությունների ազգային խորհրդի (NLRB) միջոցով:
Լավ է արդյոք լինել արհմիության կառավարիչ:
A Ստյուարդը օգնում է կյանքի կոչել ձեր կոլեկտիվ պայմանագիրը և իմաստավորել այն՝ համոզվելով, որ ձեր ղեկավարը հետ է կանգնում գործարքի ավարտին: Դրանով նրանք երաշխավորում են, որ միության անդամները ստանան այն ամենը, ինչի իրավունք ունեն իրենց պայմանագրով:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ո՞վ է արհմիության պաշտոնյան
A միության տնտեսվար, որը նաև հայտնի է որպես արհմիության ներկայացուցիչ կամ խանութի կառավարիչ, կազմակերպության կամ ընկերության աշխատակից է, բայց նաև արհմիության պաշտոնյա է, ով ներկայացնում և պաշտպանում է շահերը: իր գործընկեր աշխատակիցներից։ Ի՞նչ է արհմիության պաշտոնյան։ Միության պաշտոնատար անձի ավելի շատ սահմանումներ Միության պաշտոնական նշանակում է միությունում պաշտոն զբաղեցնող կամ զբաղված անձ, կամ միության մասնաճյուղում, որը սույն Համաձայնագրի կողմ:
Արհմիության զինվորներին անվանեցին յանկիներ:
Միության զինվոր. Միության զինվորի հագուստով տղամարդը մասնակցում է Քաղաքացիական պատերազմի վերարտադրությանը: Քաղաքացիական պատերազմի ժամանակ «Յանկի» տերմինը օգտագործվում էր նվաստացուցիչ կերպով հարավում նկատի ունենալով միությանը հավատարիմ ամերիկացիներին, բայց Առաջին համաշխարհային պատերազմի ժամանակ տերմինը լայնորեն օգտագործվում էր արտասահմանում՝ բոլորին վերաբերելու համար:
Ովքե՞ր են արհմիության պաշտոնակիրները
Պաշտոնավար – արհմիության դեպքում պաշտոնակիրն այն է, որը ընդգրկում է նրա գործադիր մարմնի ցանկացած անդամ Բայց աուդիտորը ներառված չէ դրանում: Գրանցված գրասենյակ – սա նշանակում է արհմիության գրանցված գրասենյակ: Սա գրանցված է սույն ակտի համաձայն՝ որպես նրա գլխավոր գրասենյակ միության հետ կապված բոլոր աշխատանքների համար:
Արհմիության ներկայացուցիչները վարձատրվու՞մ են:
Միության ներկայացուցչի միջին աշխատավարձը Ամերիկայի միության ներկայացուցիչները միջին աշխատավարձ են կազմում $75, 427 տարեկան կամ $36 ժամում։ Լավագույն 10 տոկոսը տարեկան կազմում է ավելի քան $98,000, մինչդեռ ստորին 10 տոկոսը տարեկան $57,000-ից ցածր է:
Ի՞նչ է անում արհմիության կառավարիչը:
Արհմիության կառավարիչը, որը նաև հայտնի է որպես արհմիության ներկայացուցիչ կամ խանութի կառավարիչ, կազմակերպության կամ ընկերության աշխատակից է, բայց նաև արհմիության պաշտոնյա է, ով ներկայացնում և պաշտպանում է իր գործընկերների շահերը: աշխատակիցներ .
