Logo hy.boatexistence.com

Արդյո՞ք Օհիոն ճիշտ է աշխատել:

Բովանդակություն:

Արդյո՞ք Օհիոն ճիշտ է աշխատել:
Արդյո՞ք Օհիոն ճիշտ է աշխատել:

Video: Արդյո՞ք Օհիոն ճիշտ է աշխատել:

Video: Արդյո՞ք Օհիոն ճիշտ է աշխատել:
Video: Աուտիզմ. որն է հիվանդության պատճառը և ինչպիսի նախանշաններ ունի 2024, Հուլիսի
Anonim

Օհայոն աշխատանքի իրավունք ունեցող նահանգ չէ: Փաստորեն, այն շրջապատված է աշխատանքի իրավունք ունեցող պետություններով յուրաքանչյուր սահմանի վրա, բացի մեկից: … Աշխատանքի իրավունք ունեցող երեք նահանգները ժամում ութ տոկոսով ավելի քիչ էին վաստակում, քան աշխատանքի իրավունք չունեցող երեք նահանգները:

Ինչու՞ Օհայոն իրավասու չէ աշխատելու:

Իրականում «աշխատանքի իրավունքի» օրենքները խաթարում են Օհայո նահանգի արհմիությունները: Արհմիություններն են պատճառը, որ Օհայոն ունի այդքան հզոր բանվոր դասակարգ: Հենց արհմիությունները հետ են մղում խոշոր կորպորացիաներին, որոնք օգտվում են մեր աշխատողներից: Դա արհմիություններն են, որոնք ապահովում են տեղական և նահանգային կառավարությունները արդար պայմանագիր կնքել իրենց աշխատողների հետ:

Կարո՞ղ են ձեզ առանց պատճառի աշխատանքից հեռացնել Օհայոյում:

Օհայոյում, ինչպես շատ այլ նահանգներում, զբաղվածությունը «ըստ ցանկության է:Դա նշանակում է, որ Օհայոյի օրենսդրության համաձայն, աշխատողն ընդհանրապես ազատ է ցանկացած պատճառով թողնել իր աշխատանքը: Նմանապես, գործատուն սովորաբար կարող է աշխատանքից ազատել աշխատողին ցանկացած պատճառով, կամ նույնիսկ առանց պատճառի, քանի դեռ պատճառը չի խախտում օրենքը

Ե՞րբ Օհայոն դարձավ աշխատանքի իրավունք ունեցող նահանգ:

Օհայոյի աշխատանքի իրավունքի փոփոխությունը, որը նաև հայտնի է որպես Փոփոխություն 2, եղել է նոյեմբերի 4, 1958քվեաթերթիկում Օհայոյում՝ որպես նախաձեռնված սահմանադրական փոփոխություն, որտեղ այն տապալվել է: Միջոցառումը կարգելեր աշխատանքային պայմանագրերը, որոնք արհմիության անդամակցությունը սահմանում էին որպես աշխատանքի հասնելու կամ շարունակելու պայման:

Որո՞նք են իմ իրավունքները որպես աշխատող Օհայոյում:

Որպես Օհայո նահանգում աշխատող, դուք նաև իրավունք ունեք ձեր գործատուի կողմից վճարվելու արտաժամյա աշխատանքի համար, եթե ընկերությունում աշխատանքի սկզբում բացահայտորեն չի ասվել, որ նրանք չվճարել ձեզ արտաժամյա աշխատանքի համար. … Աշխատավայրում գաղտնիության իրավունքը նույնպես Օհայոյում աշխատողի հիմնական իրավունքներից է:

Խորհուրդ ենք տալիս: