Logo hy.boatexistence.com

Ինչու՞ են տարբեր մասնագիտությունների վարձատրությունը տարբեր կերպ։

Բովանդակություն:

Ինչու՞ են տարբեր մասնագիտությունների վարձատրությունը տարբեր կերպ։
Ինչու՞ են տարբեր մասնագիտությունների վարձատրությունը տարբեր կերպ։

Video: Ինչու՞ են տարբեր մասնագիտությունների վարձատրությունը տարբեր կերպ։

Video: Ինչու՞ են տարբեր մասնագիտությունների վարձատրությունը տարբեր կերպ։
Video: Ինչպե՞ս հաշվարկել ճակատագրի մատրիցը: Ըստ ծննդյան ամսաթվի մատրիցայի իրավասու կազմում | Թվաբան Արտեմ 2024, Մայիս
Anonim

Կան նաև աշխատավարձերի տարբերություններ տարբեր մասնագիտությունների գծով, քանի որ տարբերվում են աշխատողների պահանջարկը և առաջարկը որոշակի աշխատանքի կամ մասնագիտության համար: Այս տարբերությունները հիմնականում առաջանում են պահանջվող կրթության կամ վերապատրաստման քանակիև բուն աշխատանքի ցանկալիության տարբերության պատճառով:

Ինչու՞ են մասնագիտությունները տարբեր վարձատրվում։

Մասնագիտական աշխատավարձերը տարբերվում են ըստ ոլորտի և գործատուի: Բազմազան աշխատանքային պայմանները, հաճախորդները և վերապատրաստման պահանջները պատճառներից են, թե ինչու աշխատավարձերը կարող են տարբերվել աշխատանքի մեկ միջավայրից մյուսը: Աշխատանքային առաջադրանքներ. Որոշակի զբաղմունքի համար աշխատատեղերը հաճախ ունեն նմանատիպ պաշտոնների նկարագրություններ, սակայն անհատական առաջադրանքները կարող են տարբեր լինել:

Ի՞նչ գործոններ կարող են բացատրել աշխատավարձերի տարբերությունները:

Աշխատավարձի տարբեր պատճառներ

  • հավատարմագրեր. …
  • Փորձ և հմտություն. …
  • Արդյունաբերություն կամ գործատու. …
  • Աշխատանքային առաջադրանքներ. …
  • Աշխարհագրական դիրք. …
  • Հաջողություն և կատարում։

Ինչու են որոշ մասնագիտություններ գրավում ավելի բարձր վարձատրություն, քան մյուսները:

Հմուտ աշխատողների պահանջարկն ավելի մեծ է, քան ոչ հմուտ աշխատողների պահանջարկը, քանի որ հմուտ աշխատողների արտադրած արտադրության արժեքը կլինի ավելի բարձր և կարող է ավելի բարձր գին ունենալ: … Պահանջվող ավելի մեծ մարդկային կապիտալի պատճառով, հմուտ աշխատողներն ակնկալում են ավելի բարձր աշխատավարձ, որը կխրախուսի նրանց ավելի շատ աշխատուժ մատակարարել:

Ինչո՞ւ են որոշ մասնագիտություններ վճարում ավելի բարձր աշխատավարձ:

Որոշ աշխատատեղեր վճարում են ավելի շատ որովհետև դրանք ավելի քիչ ցանկալի են… Օրինակ, շինարարությունը վճարում է ավելի շատ, քան մանրածախ վաճառքը այս փոխհատուցող տարբերությունների պատճառով, որոնք ոչ դրամական տարբերություններ են աշխատատեղերի միջև, որտեղ ավելի բարձր կամ ցածր է: աշխատավարձերը վճարվում են հենց աշխատանքի ցանկալիության տարբերության պատճառով:

Խորհուրդ ենք տալիս: