Logo hy.boatexistence.com

Արդյո՞ք eeoc դիրքորոշման հայտարարությունները հայտնաբերելի են:

Բովանդակություն:

Արդյո՞ք eeoc դիրքորոշման հայտարարությունները հայտնաբերելի են:
Արդյո՞ք eeoc դիրքորոշման հայտարարությունները հայտնաբերելի են:

Video: Արդյո՞ք eeoc դիրքորոշման հայտարարությունները հայտնաբերելի են:

Video: Արդյո՞ք eeoc դիրքորոշման հայտարարությունները հայտնաբերելի են:
Video: Know Your Rights: School Accommodations 2024, Մայիս
Anonim

Հիմնական տանողներ: EEOC-ի նոր քաղաքականությունը չի երաշխավորում գործատուներին, որ փաստաթղթերը, որոնք տրամադրվում են ի պաշտպանություն իրենց դիրքորոշման հայտարարության, մնան գաղտնի: Գործատուն կարող է չցանկանալ բացահայտել գաղտնի տեղեկությունները, քանի որ դրանք կարող են բացահայտվել:

Արդյո՞ք EEOC-ի դիրքորոշման հայտարարությունները գաղտնի են:

EEOC-ը պատասխանողի դիրքորոշման հայտարարությունը և ոչ գաղտնի կցորդները կտրամադրի գանձող կողմերին ըստ պահանջի և նրանց հնարավորություն կտա պատասխանել 20 օրվա ընթացքում:

Արդյո՞ք դիրքորոշման հայտարարությունները գաղտնի են:

Դիրքորոշման հայտարարությունները պետք է տրամադրվեն յուրաքանչյուր կողմի կողմից յուրաքանչյուր մյուս կողմին և միջնորդին: … Հետևաբար, կողմը կարող է ցանկանալ մտածել, թե արդյոք նրանք ցանկանում են գաղտնի հայտարարություն տրամադրել միայն միջնորդին:

Արդյո՞ք EEOC-ի բողոքները հայտնաբերելի են:

Հարցազրույցների ընթացքում ձեր կատարած նշումները աշխատանքային արդյունք են և ընդհանրապես հնարավոր չէ հայտնաբերել Որոնել քաղաքացիական և քրեական գրառումները՝ պարզելու, թե արդյոք աշխատակիցը կամ նրա ընտանիքի անդամները առնչություն ունեն այլ դատավարություններ կամ խնդիրներ, որոնք ազդում են աշխատողի պահանջների վրա:

Արդյո՞ք EEOC-ի դիրքորոշման հայտարարությունները ընդունելի են:

«Գործատուի դիրքորոշումը EEOC վարույթում կարող է ընդունելի լինել այնքանով, որքանով դա ընդունում է, կամ ցույց տալու համար, որ գործատուն տվել է անհամապատասխան հայտարարություններ՝ հիմնավորելով իր վիճարկվող որոշումը, որը կարող է հակված ապացուցել, որ իր շարադրված պատճառները պատրվակ են»։ ID.

Խորհուրդ ենք տալիս: